商工会議所/商工会共済・福祉制度　推進員　女性活躍中の職場

正社員採用│未経験歓迎 商工会議所／商工会共済福祉制度推進スタッフ 【お仕事について】 主に商工会議所/商工会の会員事業所へ生命保険の営業推進およびアフターサービスを行って頂きます。 担当先は会社が指定（or付与）します。 【具体的には】 1. 商工会議所／商工会会員企業に対する、 生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金制度）のコンサルティング営業 2. 経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 3. 個人のライフプランニングに対応した保険設計 アピールポイント： ＜営業先は商工会議所の会員様がメイン＞ 過去ご応募いただいた方から「新規の開拓が大変そう」「飛び込み営業はあるの？」 といったお声を聞くことがあります。 アクサの主な訪問先は商工会議所／商工会の会員企業様なので自分で新規の開拓や飛び込みは基本ありません！ 営業先に困ることもありません！ ＜1日のスケジュールは自分で調整＞ 初めは先輩スタッフと同行から始めていただきますが 慣れてくれば1日のスケジュールは全て自分で決めて働けます。 1日デスクに座ってる事もなく自由度高く働けるのも魅力のひとつ。 ＜30代、40代子育て世代が多数活躍中＞ アクサは2018年に厚生労働大臣より 「プラチナくるみん」認定を受けました。 時短勤務やお子様の看護休暇など育児と仕事の両立支援を行っております。 今まさに子育て中の方もお気軽にご応募くださいね。 まずは説明会のご参加も大歓迎です。 アクサは全力であなたをサポートいたします。 ＜営業経験・生保経験は一切問なし＞ 入社後1ヶ月間は机上で当社独自の充実した初期研修に専念していただきます。スタッフの前職には販売スタッフ・エステティシャン・銀行員・事務職など。さらには、フリーター出身や20年以上専業主婦という方もいます。それぞれ経歴は様々ですが、多くの未経験スタートの方が現在活躍中です。 ＜お悩みや課題をお伺いする仕事＞ 私たちの仕事はお客様の悩みや課題をお伺いすることから始まります。相手のお話を伺い、親身になって考え、行動できる方であれば、結果は後からついてきます。最初からあまり気負い過ぎないことが大事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン説明会もぜひご参加ください！ まずは、弊社がどんな会社なのか、 どんな仕事をするのかなど、 ご理解いただいた上で面接に 進んでいただきたいと考えております。 オンラインでのご説明も可能ですので、 お気軽にご応募ください。 ご参加希望の方は応募していただければ、詳細をお送りいたします。

先輩スタッフAさん／入社2年目／前職：歯科助手 │産休・育休からの復帰時にコロナ禍 育休取得後に歯科医院へ復帰するタイミングでコロナ禍に。そのため、再雇用がきびしくなり転職を決意しました。ハローワークを通じてアクサへ。決めた理由は子育てと両立できる職場だったからです。 │営業初挑戦、金融知識なし 仕事の厳しさもわからず、金融の知識も全くありませんでした。どうなるかと思いましたが定評のある研修制度と、なによりも周囲の手厚いフォローのおかげで1年目を乗り切れました。そして、自分の人生においても「金融知識を学んでおいてよかった」と実感しています。 │あなただから決めた、その言葉がうれしい 保険の販売というと最初は敬遠される方は多いです。でも、丁寧にご案内をさせていただけると、アクサの商品を気に入っていただけます。そして、「あなただから決めたのよ、辞めないでね」といわれることも。すごく嬉しいですがプレッシャーを感じます（笑）。